Interviewleitfaden: Vorlage für qualitative Interviews.
Ein Leitfaden ist kein Fragebogen, den du abliest, sondern eine Gedächtnisstütze, die das Gespräch offen hält und trotzdem sicherstellt, dass alle Themen vorkommen. Die Vorlage trennt deshalb offene Erzählaufforderungen von Stichworten, die du nur bei Bedarf nachfragst.
INTERVIEWLEITFADEN PROJEKT Forschungsfrage: … Interviewform (leitfadengestützt, problemzentriert, Experteninterview): … Zielgruppe / Auswahl der Befragten: … Geplante Dauer: … VOR DEM INTERVIEW [ ] Information zu Projekt, Aufnahme, Anonymisierung und Widerruf gegeben [ ] Einverständniserklärung unterschrieben [ ] Aufnahmegerät bzw. Software getestet, Ersatz bereit [ ] Kurzfragebogen zu Rahmendaten (falls nötig) EINSTIEG Begrüßung, Dank, Ablauf und Dauer erklären: … Hinweis: Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. Offene Erzählaufforderung: „Erzählen Sie doch einmal, wie …“ THEMENBLOCK 1: … Leitfrage (offen, erzählgenerierend): … Stichworte – nur nachfragen, wenn nicht von selbst angesprochen: … Aufrechterhaltungsfragen: „Wie ging es dann weiter?“ / „Können Sie ein Beispiel nennen?“ Konkrete Nachfragen: … THEMENBLOCK 2: … Leitfrage: … Stichworte: … Nachfragen: … THEMENBLOCK 3: … Leitfrage: … Stichworte: … Nachfragen: … ABSCHLUSS „Gibt es etwas, das wir noch nicht angesprochen haben, das Ihnen wichtig ist?“ Dank, weiteres Vorgehen, Kontakt für Rückfragen POSTSKRIPTUM (DIREKT DANACH) Interview-Nr. / Pseudonym: … Datum, Ort bzw. online, Dauer: … Gesprächsatmosphäre, Störungen: … Was vor oder nach der Aufnahme gesagt wurde: … Erste Auffälligkeiten und Ideen für die Auswertung: …
- Leitfadeninterviews für Bachelor- oder Masterarbeit
- Experteninterviews in Forschungsprojekten
- Problemzentrierte Interviews in Sozial-, Pflege- oder Bildungswissenschaften
- Nutzerinterviews und Kundeninterviews mit wissenschaftlichem Anspruch
noteit schreibt deine Calls mit und füllt Zusammenfassung, Entscheidungen und To-dos automatisch aus – in Teams, Zoom & Co.
Leitfaden für eine Masterarbeit in der Pflegewissenschaft.
Erfundenes Beispiel: Untersucht wird, wie Pflegekräfte die Umstellung auf digitale Pflegedokumentation erleben. Jede Leitfrage lädt zum Erzählen ein, die Stichworte dienen nur als Kontrolle.
Forschungsfrage: Wie erleben Pflegekräfte in der stationären Langzeitpflege die Umstellung von Papier auf digitale Dokumentation?
Leitfadengestütztes Interview · 8 bis 10 diplomierte Pflegekräfte bzw. Pflegefachkräfte aus drei Häusern · ca. 45 Minuten
„Erzählen Sie doch einmal, wie bei Ihnen ein ganz normaler Frühdienst abläuft – und wo darin die Dokumentation vorkommt.“
Leitfrage: „Wenn Sie an die Zeit der Umstellung zurückdenken – wie haben Sie die erlebt?“
Stichworte: Schulung, erste Wochen, Unterstützung durch Kolleg:innen, Technikprobleme
Nachfrage: „Gab es einen Moment, an dem Sie gemerkt haben: Jetzt funktioniert es?“
Leitfrage: „Wie dokumentieren Sie heute, und was hat sich für Ihre Arbeit mit den Bewohner:innen verändert?“
Stichworte: Zeitpunkt der Dokumentation, Zeitaufwand, Übergaben, Informationsfluss, Nähe zu den Bewohner:innen
Leitfrage: „Was würden Sie einer Einrichtung raten, die jetzt mit der Umstellung beginnt?“
I03 · 29. September, Besprechungsraum Haus B, 52 Minuten · nach 20 Minuten kurze Unterbrechung durch einen Notruf
Nach Ende der Aufnahme: Befragte erwähnt, dass ältere Kolleg:innen anfangs „heimlich“ weiter auf Papier notiert hätten – im nächsten Interview behutsam ansprechen.
So entsteht ein Leitfaden, der trägt.
- Leitfaden wie einen Fragebogen Wort für Wort ablesen
- Mehrere Fragen in einer („Wie war die Schulung und was hat Ihr Team gesagt?“)
- Suggestivfragen, die die eigene Hypothese schon enthalten
- Zu viele Fragen für die geplante Zeit
- Kein Pretest – das erste echte Interview wird zum Test
Diese Vorlage dient der allgemeinen Orientierung und ersetzt keine individuelle Beratung. Prüfe sie vor der Verwendung auf deinen Einzelfall.
Wie viele Fragen hat ein Interviewleitfaden?
Als Faustregel drei bis fünf Themenblöcke mit je einer offenen Leitfrage und einigen Stichworten für Nachfragen. Entscheidend ist, dass das Gespräch in der geplanten Zeit Raum zum Erzählen lässt.
Muss ich mich an die Reihenfolge im Leitfaden halten?
Nein. Der Leitfaden sichert ab, dass alle Themen vorkommen; die Reihenfolge darf sich nach dem Gesprächsverlauf richten. Notier im Postskriptum, wenn ein Interview stark abgewichen ist.
Wie erstelle ich einen Interviewleitfaden für die Masterarbeit?
Von der Forschungsfrage ausgehend Themen festlegen, Fragen sammeln, prüfen und sortieren, dann einen Pretest machen. Schritt für Schritt erklärt im Ratgeber zum Leitfadeninterview.
Kann ich die Interviews mit noteit transkribieren lassen?
Für deutschsprachige Interviews ja, online über Teams oder Zoom oder vor Ort mit „Gespräch vor Ort“ im Browser – sofern die Befragten der Aufnahme und der Verarbeitung durch einen externen Dienst zugestimmt haben. Das Transkript hat Sprecher und Zeitstempel; an die Transkriptionsregeln deines Fachs, etwa Dresing/Pehl, passt du es selbst an und liest es gegen.
Protokoll schreiben?
Macht ab jetzt noteit.
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